Cobertura integral y actualización del nomenclador en discapacidad
El nomenclador de discapacidad está desactualizado. Cuándo el tope es inoponible y cómo reclamar cobertura integral mediante amparo de salud.
Daño punitivo en amparos de salud: una herramienta excepcional frente a conductas abusivas
¿Se puede pedir daño punitivo en un amparo de salud? Análisis legal, jurisprudencia y cuándo procede contra obras sociales y prepagas.
Prepagas y declaración jurada de salud: riesgos de falsear u omitir enfermedades preexistentes
Declaración jurada de salud en prepagas: qué ocurre si se omite o falsea una enfermedad preexistente y cuándo la empresa puede rescindir el contrato en Argentina.
Trabajadores próximos a jubilarse con incapacidad
Derechos del trabajador próximo a jubilarse con incapacidad: despido, indemnización y riesgos frecuentes.
Despidos masivos y reestructuraciones empresarias
Qué puede reclamar cada trabajador despedido En contextos de reestructuración empresaria, cierres, achiques o despidos masivos, es frecuente que los trabajadores crean que el despido es “inevitable” o que no existe margen para reclamar. Esa idea, en muchos casos, es incorrecta. Aunque la decisión empresaria sea general, el despido siempre se analiza en forma individual. […]
Fallecimiento del trabajador o del empleador
Qué pasa con el contrato de trabajo ante el fallecimiento del trabajador o del empleador. Derechos, créditos y plazos.
Estatutos especiales y regímenes laborales particulares
Qué son los estatutos especiales laborales, cómo se aplican y cómo se relacionan con la Ley de Contrato de Trabajo.
Régimen laboral de los empleados bancarios
Régimen laboral de los empleados bancarios: estatuto, CCT 18/75, jornada, categorías, despidos y derechos del personal bancario.
Régimen laboral de los camioneros
Régimen laboral de los camioneros: convenio colectivo 40/89, jornada, categorías, adicionales y despidos.
Régimen laboral de los empleados de comercio
Régimen laboral de los empleados de comercio: convenio 130/75, jornada, categorías, horas extras y despidos.