Sistema de riesgos del trabajo (ART/SRT)
El régimen de riesgos del trabajo es el sistema legal que protege a los trabajadores frente a los accidentes laborales y las enfermedades profesionales (ver la Ley 24.557 de Riesgos del Trabajo, según Ley 26773 – Ley 27348 y Decreto PEN 669/19).
A través de este sistema, las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART) deben brindar prestaciones médicas y económicas cuando ocurre una contingencia cubierta, sin necesidad de probar culpa del empleador.
El sistema se encuentra regulado por la Ley de Riesgos del Trabajo y es supervisado por la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), organismo estatal encargado de su control y aplicación. Su finalidad es asegurar la atención del trabajador damnificado y la reparación de las consecuencias derivadas del accidente o enfermedad laboral.
En esta guía explicamos qué es el régimen de riesgos del trabajo, qué contingencias cubre, qué prestaciones prevé y cómo funciona el sistema, con referencias oficiales y derivaciones a guías específicas para cada situación.
Guía completa del régimen de riesgos del trabajo (ART): recursos y pasos
Si tuviste un accidente laboral o una enfermedad profesional, estas guías te ayudan a seguir el camino correcto, desde los primeros pasos hasta el cobro de prestaciones:
- Qué hacer ante un accidente laboral (y enfermedad profesional): primeros pasos y denuncia →
- Documentación para reclamar ante la ART →
- Prestaciones ART: prestaciones médicas y prestaciones dinerarias →
- Procedimiento administrativo, comisiones médicas e impugnación judicial →
- Prescripción en reclamos ART: plazos y qué tener en cuenta →
- Accidente laboral y empleo no registrado: qué derechos tiene el trabajador →
- Fallecimiento del trabajador: derechohabientes y cobro de la indemnización ART →
- Accidente in itinere: qué reclamar a la ART y al seguro de responsabilidad civil →
¿Qué contingencias cubre el régimen de riesgos del trabajo?
El sistema de riesgos del trabajo cubre determinadas contingencias vinculadas a la actividad laboral. Las principales son:
Accidentes de trabajo
Son aquellos que ocurren por el hecho o en ocasión del trabajo, durante la jornada laboral o mientras el trabajador se encuentra bajo la autoridad del empleador.
Esto incluye lesiones producidas por caídas, golpes, accidentes con maquinaria, entre otros.
Accidentes in itinere
Son los accidentes que ocurren en el trayecto habitual de ida o regreso entre el domicilio del trabajador y su lugar de trabajo (accidente in itinere).
Aunque suceden fuera del establecimiento laboral, la ley los considera, bajo ciertas condiciones, como accidentes laborales.
Enfermedades profesionales
Son aquellas patologías originadas por la exposición a agentes o condiciones propias de la actividad laboral, reconocidas por el sistema de riesgos del trabajo.
Aunque existe una lista de enfermedades reconocidas, también es posible reclamar por enfermedades que no están específicamente listadas, siempre que se pueda demostrar que están directamente vinculadas a las condiciones de trabajo.
¿Qué prestaciones cubre la ART?
Cuando se configura una contingencia cubierta, la ART debe otorgar al trabajador distintas prestaciones, entre las que se incluyen:
- Prestaciones médicas y farmacéuticas, incluyendo estudios, tratamientos y rehabilitación.
- Prestaciones por incapacidad laboral temporaria (ILT), mientras el trabajador no puede prestar tareas.
- Prestaciones por incapacidad laboral permanente (ILP), cuando quedan secuelas definitivas.
- Prestaciones por gran invalidez, en los casos más graves.
- Prestaciones por fallecimiento, destinadas a los derechohabientes del trabajador.
El alcance y la modalidad de estas prestaciones se encuentran regulados por el sistema de riesgos del trabajo y supervisados por la SRT.
¿Cómo funciona el reclamo ante la ART?
Ante un accidente laboral o una enfermedad profesional, el sistema prevé un procedimiento administrativo que comienza con la denuncia del siniestro y continúa con la evaluación médica y la determinación de las prestaciones correspondientes.
El trabajador tiene derecho a recibir atención médica inmediata y a que su situación sea evaluada conforme a las normas del régimen de riesgos del trabajo. Existen instancias específicas para la determinación de incapacidades y para la revisión de decisiones de la ART.
👉 Para una explicación detallada de los pasos a seguir, ver nuestra guía específica sobre cómo actuar ante un accidente laboral.
Plazos y cuestiones relevantes en reclamos por riesgos del trabajo
El régimen de riesgos del trabajo establece plazos administrativos y legales que pueden incidir en el reclamo. La denuncia del accidente, la presentación de documentación médica y las impugnaciones a decisiones de la ART deben realizarse dentro de ciertos términos.
Por este motivo, es importante conocer los tiempos aplicables y actuar con asesoramiento adecuado para evitar la pérdida de derechos.
Accidentes de tránsito y régimen de riesgos del trabajo
En algunos casos, un mismo hecho puede generar consecuencias tanto en el ámbito laboral como en otros regímenes jurídicos. Esto ocurre, por ejemplo, cuando un trabajador sufre un accidente de tránsito in itinere causado por un tercero.
En estas situaciones, el régimen de riesgos del trabajo continúa siendo aplicable, pero pueden coexistir otros reclamos derivados del mismo hecho. El análisis de estas situaciones requiere una evaluación específica de cada caso.
👉 Ver: accidente in itinere y relación entre ART y reclamo civil.
Preguntas frecuentes sobre el régimen de riesgos del trabajo
Es la aseguradora encargada de cubrir las prestaciones previstas por el régimen de riesgos del trabajo.
Depende de que se cumplan determinadas condiciones previstas por la normativa.
El régimen de riesgos del trabajo no contempla el daño moral como prestación específica.
Existen instancias administrativas y médicas para revisar esa decisión.
Si tu caso involucra un accidente de tránsito (por ejemplo, in itinere), también podés consultar nuestra guía general sobre accidentes de tránsito.
Asesoramiento legal en accidentes laborales y enfermedades profesionales
El régimen de riesgos del trabajo presenta particularidades técnicas y administrativas que hacen recomendable un análisis adecuado de cada caso.
Un asesoramiento legal especializado permite evaluar correctamente las prestaciones correspondientes, los plazos aplicables y las alternativas disponibles dentro del sistema.
¿Necesitás asesoramiento sobre un accidente laboral o una enfermedad profesional?
Cada situación presenta particularidades. Un análisis adecuado del caso permite evaluar correctamente las prestaciones y los pasos a seguir dentro del régimen de riesgos del trabajo.
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