Solamente mediante una consulta profesional personal y específica para su caso es posible elaborar una liquidación ajustada a derecho, sin perjuicio de los diferentes criterios que existen en la Justicia del Trabajo sobre algunos aspectos de la liquidación y las circunstancias de cada caso.
Realice el cálculo Ud. mismo, de cuánto le corresponde de indemnización, y en caso de duda, contáctenos, que lo asesoraremos SIN COMPROMISO.
IMPORTANTE: Esta herramienta es meramente estimativa, y se ofrece como una orientación general. No puede ser utilizada ni interpretada como consejo jurídico. La estimación puede contener errores, a la vez que se destaca que se refiere al caso más común, de Incapacidad Laboral Permanente Parcial (ILPP). En este sentido, lo invitamos a consultar SIN COMPROMISO las distintas incapacidades y contingencias del trabajo, para que nuestros especialistas lo ayuden a calcular su indemnización.
Nota: El resultado es meramente orientativo, y puede no coincidir con los montos que efectivamente correspondan. Sólo la consulta con un profesional, que evalúe los hechos y el derecho, le permitirá contar con una información confiable sobre el alcance de sus derechos.
Cómo se calcula la indemnización
Actualización de Cálculo y Montos Vigentes en el Régimen de Riesgos del Trabajo en Argentina
En 2024, las prestaciones por incapacidad y fallecimiento en el marco de la Ley de Riesgos del Trabajo (24.557) y su normativa complementaria (Ley 27.348) continúan reguladas y actualizadas con los valores del Índice RIPTE (Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables).
A continuación, se explican las actualizaciones más importantes y la forma en que se determinan las indemnizaciones actuales.
Coberturas de las ART
Las ART brindan cobertura ante dos contingencias laborales principales:
- Accidente de trabajo:
Se refiere a todo hecho súbito y violento ocurrido por el hecho o en ocasión del trabajo, que produzca un daño físico o psíquico verificable en el trabajador, impidiéndole realizar sus tareas habituales. También incluye accidentes “in itinere”, ocurridos durante el trayecto habitual entre el domicilio del trabajador y su lugar de trabajo. - Enfermedad profesional:
Son patologías adquiridas dentro del ambiente laboral, causadas por las condiciones o modalidad de trabajo. Estas enfermedades están incluidas en un listado oficial, aunque pueden reclamarse otras si se prueba su relación directa con la actividad laboral.
Cálculo de la indemnización: Método actualizado
El cálculo de la indemnización por incapacidad o fallecimiento tiene como base el Ingreso Base Mensual (IBM) del trabajador, actualizado por el Índice RIPTE y ajustado según el tipo y grado de incapacidad.
1. Determinación del IBM
El IBM se calcula sumando todas las remuneraciones sujetas a aportes percibidas por el trabajador durante los 12 meses previos al accidente o enfermedad y dividiendo ese total por el número de días trabajados. Luego, se multiplica el resultado por 30.4 para obtener el ingreso mensual.
Ejemplo: Si un trabajador percibió $2.500.000 en el último año y trabajó 365 días:
- Salario diario: $2.500.000 ÷ 365 = $6.849,31.
- IBM: $6.849,31 × 30.4 = $208.000.
Prestaciones por incapacidad laboral
1. Incapacidad Laboral Temporaria (ILT):
- Cobertura: Durante este período, el trabajador percibirá una suma equivalente al 100% del promedio mensual de las remuneraciones de los últimos 12 meses.
- Duración: Hasta que:
- Se recupere completamente.
- Se declare una incapacidad permanente.
- Se cumpla un plazo máximo de 2 años desde la primera manifestación invalidante.
2. Incapacidad Permanente Parcial (IPP):
Corresponde cuando el trabajador queda con secuelas que disminuyen su capacidad laboral en un porcentaje inferior al 66%.
- Indemnización por pago único:
La fórmula es: 53×IBM×% de incapacidad×65 / edad al momento del accidente
Además, se suma un monto adicional fijo actualizado por RIPTE.
Ejemplo: Un trabajador con un IBM de $250.000, 20% de incapacidad y 45 años al momento del accidente:
- $250.000 × 53 × 0.20 × (65 ÷ 45) = $3.822.222.
- Adicional fijo (RIPTE): $2.000.000.
- Total estimado: $5.822.222.
3. Incapacidad Permanente Total (IPT):
Aplica cuando el grado de incapacidad supera el 66%, inhabilitando al trabajador para realizar cualquier actividad laboral.
- Indemnización:
Se utiliza la fórmula: 53×IBM×65edad al momento del accidente / edad al momento del accidente
Además, se suma el monto adicional fijo actualizado por RIPTE.
Ejemplo: Un trabajador de 50 años con incapacidad total y un IBM de $300.000:
- $300.000 × 53 × (65 ÷ 50) = $20.670.000.
- Adicional fijo (RIPTE): $2.500.000.
- Total estimado: $23.170.000.
4. Gran Invalidez:
Cuando el trabajador con incapacidad total requiere asistencia permanente de otra persona.
- Prestación adicional: Un pago mensual adicional de $3.000.000 actualizado por RIPTE y una indemnización adicional única (actualmente $4.000.000 aprox.).
Prestaciones por fallecimiento
En caso de fallecimiento del trabajador, los derechohabientes reciben una indemnización calculada con la misma fórmula que la incapacidad total: 53×IBM×65 /edad al momento del accidente
Además, se adiciona:
- Un monto fijo actualizado por RIPTE (aproximadamente $2.500.000).
- Gastos de sepelio (tope ajustado por RIPTE).
Ejemplo: Un trabajador de 40 años con un IBM de $200.000:
- $200.000 × 53 × (65 ÷ 40) = $17.225.000.
- Adicional fijo: $2.500.000.
- Total estimado: $19.725.000.
Actualización mediante RIPTE
El Índice RIPTE garantiza que las prestaciones se ajusten semestralmente a las variaciones salariales de los trabajadores formales. La fórmula para calcular el coeficiente de actualización es: Coeficiente RIPTE=RIPTE actual / RIPTE al momento del accidente
Ejemplo: Actualizar una prestación de $10.000.000 de enero de 2020 a enero de 2024:
- RIPTE enero 2020: 1.800.
- RIPTE enero 2024: 4.500.
- Coeficiente: 4.500 ÷ 1.800 = 2.5.
- Prestación actualizada: $10.000.000 × 2.5 = $25.000.000.
Conclusión
El cálculo de indemnizaciones en el régimen de riesgos del trabajo es complejo y requiere precisión para garantizar el correcto acceso a los derechos del trabajador.
Si necesitás asistencia para calcular una indemnización o realizar un reclamo ante la ART, contactanos para recibir asesoramiento especializado y maximizar tu compensación.